2019年12月16日
当法人は、介護職員等の処遇改善について以下の取組を行っております。
◆処遇改善に関する加算の算定状況
下記のとおり算定しています。
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
◆賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容方法
下記のとおり取り組んでいます。
① 資質の向上
・介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援
・専門性の高い技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、 認知症ケア等受講支援
・喀痰吸引実施施設としての登録取得
② 労働環境、処遇の改善
・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
・職場内コミュニケーションの円滑化
・事故やトラブルへの対応マニュアル等の作成
・健康診断、こころの健康等の健康管理面の強化
・子育てとの両立を目指す者のために「子育て手当」の支給、育児休業や時間短縮制度等の充実、介護休業制度の設置
③ その他
・非正規職員から正規職員への転換
・職員の増員による業務負担の軽減